技能実習生の活躍を支援する手厚い体制

技能実習生が日本へ行くまでのStep

厳しい書類選考

書類選考時にエントリーシートだけでなく、日本語試験の成績証明書と健康診断書を確認しています。

STEP
1

日本人スタッフを含めた面接

日本人スタッフの目で、日本での生活に対応できるのか等を見極めます。

STEP
2

選考合格者の家族へのフォロー

選考に合格しても、家族が気持ちよく送り出す環境なのか、納得しているのか等も面接などをして確認します。

STEP
3

全寮制の入国前講習(5~6か月間)

本人の意思確認と家族の意思確認が出来た合格者に対して全寮制の研修センターにて、独自のカリキュラムで以下の項目を教育します。

  • 日本語(N5~N4)
  • 日本文化(日本の礼儀作法等)
  • 日本での生活の仕方、習慣等(掃除、洗濯、料理など)
  • 職種に合わせた技能実習
  • その他、集団生活の仕方等
STEP
4

来日前の最終チェック

約半年間の研修の最後には、日本語能力試験JPTと健康診断を受け、社内基準をクリアした方を技能実習生として日本へ送り出します。

STEP
5

来日後も管理団体と連携

無事に送り出した後も管理団体と密に連携をとり技能実習生の動向を確認。
何か問題があった場合はグループ会社のスタッフとも連携して対処を行います。

STEP
6

日本で働く・生活することを意識したカリキュラム

午前

9:00

全体朝礼・体操

9:20

朝の掃除

9:40

復習テスト
前日までの学習内容をテスト

10:00

午前中の授業
50分授業、10分間休憩

11:50

昼食・お昼休み

午後

12:50

昼食後の後片付け・掃除

13:00

午後の授業
50分授業・10分間休憩

16:50

終礼・整理整頓

17:00

帰宅

他国の研修センター、日本の管理団体やグループ企業との強力な連携体制

エーアールエス株式会社
ASIA RECRUIT STAFFING(A.R.S)Co.,Ltd

カンボジア王国認定 技能実習生送出し機関

ワタミグループ
Watami Group

日本の外食産業大手の企業グループ